为进一步加强学生就业指导工作、增强学生就业核心竞争力，帮助学生深入了解就业过程中无领导面试的流程和技巧，促进学生更加充分更高质量就业，9月27日，由招生就业处主办、大学生职业发展中心群体选拔实验室承办的无领导面试专题讲座在水利楼208会议室召开。本次讲座由水利与土木工程学院辅导员杨崔阳担任主讲，实验室全体成员与同学们一同参加了培训。

培训现场

水利与土木工程学院辅导员杨崔阳做培训

杨崔阳围绕“如何在无领导小组讨论中脱颖而出”这一主题，从无领导小组讨论的概念、基本流程、题型概述、角色分析和战略战术等方面进行了细致讲解，重点介绍了无领导小组讨论的考查特点和选角难点。她表示，无领导小组讨论作为当下面试的需求热点，能够从情景模拟和多人评价中对求职者进行高效率、强对比、多角度的人才测评，对求职者的行为特征、应变能力和情绪稳定性也提出了更高要求。在讲解面试常见题型和得分技巧的过程中，杨崔阳以主要特征为界定标准，详细介绍了几种题型的采分区别和角色的定位影响，同时辅以案例对比，生动直观地展示了无领导小组讨论的完整框架和有效节奏，为在座的师生们提供了宝贵的经验和启示。

本次讲座以无领导小组讨论面试为主要培训内容，旨在通过拓宽学生职业视野、培养学生面试技巧，进一步引导学生明确就业目标、提升求职能力、增强求职信心，具有较强的指导性和实用性。大家纷纷表示，此次讲座内容详实、讲解生动，为学生提高在无领导面试环节中的表现提供了切实有效的帮助，为学生走入职场、顺利就业奠定了坚实的基础。

（供稿/招生就业处）