10月16日下午，生命科学学院举行了青年教工成长培训座谈会。院长胡宝忠在会上作了报告。

胡院长首先介绍了学院及国内其他一些高校青年教工的基本情况。我院教师56人,40岁以下青年教师44 人，占教师队伍比例的78.6% ，承担教学工作量的60% 。青年教师普遍收入较少，住房条件差，面临买房子、教学、科研、晋职称、读博士、进博士后流动站等多重负担。国内一些青年教师由于科研压力大，常常轻教学。威尼斯官网近年来实施了设立青年基金、选送博士毕业的优秀教师出国进修等措施，扶持青年教师快速成长。最后，胡院长针对新的职称评定标准给大家做了详细解析，鼓励青年教师早做准备，注重教学研究课题的申请和教学论文的发表。

青年教师们发表了自己的看法与感言。李杰副教授结合自己今年晋职称的情况，谈到新的标准较前几年的要求提高很多，且不同专业搞一刀切有弊端，但同时也有助于教师队伍的进步和教师自身素质的提高。胡国富副教授指出，新的标准为我们今后指明了方向，对我们自身能力的提高起到了促进作用。王桂玲副教授认为这次报告非常及时，为青年教师的发展指明了前进方向，虽然自己在年龄上已非青年，但也要以此严格要求自己，争取早日进步。

与会教师都感觉这次会议很成功、很及时，使得大家明确了方向，在努力工作的同时注重归纳和总结。此次活动是生命科学学院“迎校庆、迎院庆”开展的教学研讨与教学展示系列活动之一。

（供稿/生命科学学院 编辑/徐文秀）