为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，落实中央人才工作会议精神，全方位培养和用好青年人才，不断推进教师队伍建设，关心学校青年教师发展，倾听青年声音，凝聚青年力量，充分调动青年教师参与学校建设、管理的积极性和主动性，及时发现、研究并解决青年教师实际困难和发展诉求，9月18日14点，威尼斯官网在主楼834会议室召开青年教师代表座谈会。副校长刘竹青，人事处处长吴立全，科技处处长寇胜利，教务处副处长马海鹍，研究生院副院长张清兰，人事处副处长黄嘉鑫及各学院、部分教辅单位的青年教师代表出席座谈会。

会议现场

会上，21名青年教师代表表达了对学校、学院的归属感和认同感，为学校贡献青春的责任感和使命感，表示对目前学校制度建设、平台条件和人文环境满意度较高。同时结合对处于身份转换初期阶段如何过好“教学关”“导师关”，如何通过对个人成长职业规划的指引和帮助，得以提升自身成长速度，缩小与学校期许、学院需求之间的差距等方面的思考，围绕就职以来对学校、学院整体感受，教学科研平台条件、团队帮助、发展支持条件、工作和发展空间保障情况满意度，工作和生活中存在的困难，希望得到的政策或条件支持，以及制度建设方面的意见建议等方面进行交流汇报。

各职能部门领导对青年教师们关心关注的重点问题给予回应，进一步明晰青年人才项目支持类别及组成，表示将继续推动教师及学生的心理疏导工作，推广课程思政交流经验分享，助力教师高质量成长。

刘竹青在总结发言中指出，此次座谈会有价值、有深度，学校将对座谈会中的问题进行研究和落实。他对青年教师们的积极参与献言献策表示感谢，强调青年教师们要处理好教学与科研的关系，实现可持续发展，要增强学科交流，实现融汇交叉，不断强化自身政治站位，努力提升各项能力，希望青年教师作为学校新鲜血液要怀揣目标与责任，积极反思与总结，引领创新与成长，共同促进学校发展。

本次座谈会深入青年教师群体，了解青年教师心声，使青年教师进一步坚定了理想信念，激发了担当意识，为学校高质量发展迈向新台阶奠定了坚实基础。青年教师们表示获益匪浅，并对未来信心满满。

供稿/人事处（党委教师工作部）