各学院、部、处、办及直属单位：

为深入贯彻落实师德师风第一标准，根据教育部《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》（教党〔2021〕79号）文件精神，切实将引进教师的思想政治素质、师德师风和业务能力考察落到实处，严把政治关、师德关，全面推进威尼斯官网师德师风建设常态化、长效化开展，现就2023年人才招聘拟入职教师考核谈话有关事宜通知如下：

一、考核谈话对象

2023年人才招聘专任教师岗位拟入职教师。

二、考核谈话时间

与入职前体检、政审等工作同步进行。

三、考核谈话内容

主要包括但不限于以下各方面：

（一）政治表现。政治立场坚定，拥护习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，拥护党和国家的路线方针政策，在原则问题上与党中央保持一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）遵纪守法。自觉遵守《中华人民共和国宪法》、遵守国家和地方的法律法规，无违法违规行为；在公开场合和网络媒体渠道无不良言论，不造谣、不信谣、不传谣。

（三）师德师风。热爱教育事业，品行端正，言行雅正，严谨治学，潜心问道，甘于奉献，勇于探索，无师德失范行为。

（四）学术诚信。坚守学术良知，反对学术不端。在学术活动和学术成果中表现的政治观点、政治立场正向。

（五）社会奉献。履行社会责任，积极服务社会，具有正确的义利观和奉献精神。

（六）其他方面。个人宗教信仰和身心健康等其他方面的情况。

四、相关要求

1.由基层党委（总支）组织与拟入职教职工进行谈话，做好谈话记录并填报《威尼斯886699拟入职教师思想政治与道德品质考核评价表》（附件1），加盖基层党组织公章，报人事处（党委教师工作部）（主楼829）备案。

2.各单位要高度重视，严格按照时间节点开展此项工作，考核谈话由院党委（总支）书记和教工党支部书记分别独立进行并给出评价结论意见。

五、联系方式

联 系 人：黄嘉鑫

联系电话：0451-55191982

人事处（党委教师工作部）

2023年6月15日