各单位：

请各单位结合本次年终绩效考核，上报本单位职工2019年度个人考核结果，优秀比例不超过本单位职工总数的20%（不含处级干部、思想政治辅导员），个人考核结果存入本人档案，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。

一、有关说明：

1.以下人员不参加年终考核

（1）经学校批准因病、事假和其它个人原因，全年工作不满六个月的职工；

（2）在岗工作未满六个月的本年度退休职工；

（3）待聘人员。

2.几种特殊人员的考核

（1）经单位同意公派出国、培训、脱产学习超过半年的职工，根据培训学习表现、成绩等确定考核等级（在汇总表备注栏注明）；

（2）挂职、借调超过半年的职工，参照挂职、借调单位提供的情况，对其进行年度考核，并确定考核结果（在汇总表备注栏注明）；

（3）新参加工作及校外调入后工作不满六个月的职工，年度考核只写评语，不定等级；

（4）校内工作调转的职工，在新岗位工作不满六个月的，回原工作单位进行考核。

二、时间安排：

年终考核工作自2019年12月2日开始至2019年12月13日结束，请各单位于12月13日下班前将《威尼斯886699教职工年度考核登记表》、《考核结果汇总表》纸质版领导签字、加盖公章及《考核结果汇总表》的电子版一并报人事处（主楼827-1室）。

三、填表说明：

（1）考核表可打印或用黑色碳素笔填写；

（2）考核表中职务、职称等个人信息项务必严格按照实际填写，保证与档案信息一致；

（3）考核表、汇总表都需本单位主管领导签字并加盖单位公章；

（4）请各单位将汇总表与考核表分别按优秀、合格、基本合格、不合格依次排序；

（5）请各单位统一上交，人事处审查合格盖章后转入档案馆；

（6）对符合要求的考核表送档案馆存入本人档案。

联系人：王爽、屈腾宇

联系电话：55190518

人事处

2019年12月2日